Política de Convivencia Laboral – Energizando S.A.S.
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Política de Convivencia Laboral
14 enero, 2018

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.S. tiene el compromiso de proporcionar las mejores condiciones laborales para garantizar un bienestar y motivación continua a sus empleados, buscando generar mejores resultados dentro de la organización. De igual forma la empresa se compromete a tener un ambiente de trabajo sano, donde prime el respeto, la tolerancia y la confianza en el entorno laboral.

Los empleados son responsables de dar cumplimiento a las normas establecidas en el manual de convivencia, contribuyendo a mejorar las relaciones interpersonales orientadas a una convivencia armónica.

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.S. propone que el trato de los empleados se base en la dignidad del personal, por lo cual debe evitarse toda acción o palabra que pueda resultar hostil, inoportuna y ofensiva.

Además exige el compromiso por parte de empleados, contratistas, clientes y partes interesadas para dar cumplimiento de la presente política.