Política de Convivencia Laboral

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.S. tiene el compromiso de proporcionar las mejores condiciones laborales para garantizar un bienestar y motivación continua a sus empleados, buscando generar mejores resultados dentro de la organización. De igual forma la empresa se compromete a tener un ambiente de trabajo sano, donde prime el respeto, la tolerancia y la confianza en el entorno laboral.

Los empleados son responsables de dar cumplimiento a las normas establecidas en el manual de convivencia, contribuyendo a mejorar las relaciones interpersonales orientadas a una convivencia armónica.

ENERGIZANDO, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.S. propone que el trato de los empleados se base en la dignidad del personal, por lo cual debe evitarse toda acción o palabra que pueda resultar hostil, inoportuna y ofensiva.

Además exige el compromiso por parte de empleados, contratistas, clientes y partes interesadas para dar cumplimiento de la presente política.